面试：
面试的时候所谓的开发主管就一直夸海口,画大饼。我们业绩多好多好。我问那有多好的时候,又说有链接做到大类4000多名。
跟我说提成的话就说的很含糊,意思就是不高。然后就抛出一堆开发问题给你,根本就是套话的,感觉就是让你把他遇到的问题都解决了。
说话的时候一副很高傲的样子,不怎么尊重人,我反问的一些开发问题他反而答不上来,真的搞笑。但那边人事倒还不错,蛮礼貌的。就是公司的提成和这个所谓的领导不怎么样,面试体验非常差。建议大家尽量不要去。
就职后：
1. 管理混乱。公司高管都不是跨境电商行业出身，制订规则时很乱。
2. 运营部门之间相互抢夺资源，如拍摄，海外营销资源等。
3. 运营主管的运营能力差，很多基本的东西都不了解，但很会画饼。
4. 人员培训很low。说是培训，但很多时候就是看十几个只有几分钟的视频，或者是樊登读书之类的。总体来说，毫无营养。并且，不能上班看培训的视频，只能下班之后看！！严重占用业余时间。
5. 绩效考核频繁变动。实际就是不想给提成。
6. 运营间会进行绩效的pk，运营要自己掏钱作为资本去跟其他人pk，而且输了不但没钱，还要被当众惩罚。
7. 规定6点下班，在6点到7点之间走的话，次数多于五次会被HR投诉
总结： 清货公司，人员流动极大，提成几乎没有
名下其它公司: 深圳市香蕉电子商务有限公司/深圳市香蕉数字科技有限公司广州分公司/深圳市焙伴贸易有限公司/深圳市超宝贸易有限公司/深圳市嘉佳业贸易有限公司/深圳市阿蒂斯科技有限公司/广东香蕉数字科技有限公司/广州市越秀区培毅饮品店/义乌市繁星日用百货商行/深圳市汇达电子商务有限公司/深圳市汇信电子商务有限公司/深圳清多多科技有限公司/深圳市汇诚供应投资合伙企业（有限合伙）/深圳市汇诚电子商务有限公司/深圳市萧萧行科技有限公司/深圳市汇诚供应有限公司/深圳市鑫鑫电子商务有限公司
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
好气，去面试前搜的香蕉国际没搜出来，想着来写面经去看了全名才发现搞错了。
面试体验真的很不好，公司环境也不好，华南城那个商场楼上，门口写着汇诚国际（…到底是有几个名字），到了就要关注他们微信公众号，然后线上填个人资料，包括学校工作经历以及上家薪资和证明人姓名电话（侵犯我隐私了😠），面试水都没得一杯。
要去面试的小伙伴一定要问清楚复试是当天复试还是要第二次，这家要hr面组长面负责人面共三轮加起来两小时起步。最后这个负责人面真的太恶心了面了，面完一个复试缓了两天谁懂，不知道那个负责人到底懂不懂亚马逊，问的一些问题不知道又是从哪行哪业搞出来的管理问题，什么年目标多少，月利润率达标没，没达标的时候分析是什么原因，做了什么措施，最后结果怎么样。（唉又回忆了一遍这些问题真的痛苦
然后，这家提成算法hin复杂，每月都要给你定目标销售额和目标利润率，这两者都有提升才能拿提成，提成点看产品，产品分等级，…现在市场这么差…而且产品也是有生命周期的吧，不知道他们这些领导是不是每天就忙着定目标和面试。
hr隔天通知我面试没过了，还是挺专业的有回应啊至少。
end-写完这个面经我感觉我已经百毒不侵了
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面试的时候所调的开发主管就一直夸海口画大饼。我们业绩多好多好。我问那有多好的时候又说有链
接做到大美4000多名。跟我说提成的话就说的很含糊意思就是不高。然后就抛出一堆开发问题给你
根本就是套话的感觉就是让你把他遇到的问题都解决了。说话的时候一副很高傲的样子不怎么尊重人
我反问的一些开发问题他反而答不上来真的搞笑。但那边人事倒还不错蛮礼貌的。就是公司的提成
和这个所谓的领导不怎么样面试体验非常差。建议大家尽量不要去。